“讓大學畢業(yè)生到農村基層搞農業(yè)技術推廣�！比珖�政協委員、河北省林業(yè)局副局長葛會波建議：第一，政府給予編制、經費保障。對錄用的大學畢業(yè)生的待遇應予以保證。第二，精心組織招聘工作。第三，嚴格管理，創(chuàng)新用人機制。對錄用人員實行聘用制度，完善考評制度，將他們的工作量和進村入戶推廣農業(yè)技術的實績結合起來作為主要考核指標，成績較差者可定期解聘，實現由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉變。